Question

Em 1927, o conselho nacional de pesquisas iniciou uma experiência na fábrica de Hawthorne da Western Eletric Company, situada em Chicago, para
avaliar a correlação entre iluminação e eficiência dos operários medida por meio da produção a experiência foi coordenada por Mayo. Os
pesquisadores verificaram que os resultados da experiência eram variáveis de natureza psicológica e tentaram neutralizar ou eliminar o fator
psicológico para eles este fator era estranho e prolongaram esta experiência até 1932. Fonte: MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Introdução à
Administração. 7ª Ed. São Paulo: Atlas, 2010.
Antes da experiência de Hawthorne as ênfases nos estudos organizacionais eram outros, a partir dos estudos na Western Eletric Company, os estudos
mudam e qual é a ênfase que passa a ser estudada depois da experiência?
Alternativas:
Ênfase nas estruturas
Ênfase nos processos
Ênfase no planejamento
Ênfase nas pessoas

Answer 1

ênfase nas pessoas
As minhas respostas da
AV 1
Questão 1 Alternativa C
Questão 2 Alternativa D
Questão 3 Alternativa B
Questão 4 Alternativa B
Questão 5 Alternativa A