Quanto aos modelos de gestão os requeridos neste momento os profissionais da área de gestão de pessoas devem adotar pelo menos 13 pressupostos a sustentabilidade que enfatiza a consideração aos interesses de acionistas e demais a liderança responsável apoiada em valores austeridade e compromisso EA inovação evitando repetir comportamentos que já Se mostraram absoletos o texto aponta para a importância de alinhar o planejamento estratégico de Recursos Humanos ao da empresa que envolverá entre outras questões
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Resposta:o comprometimento da estratégia de RH com a visão de negócio, voltada para o crescimento e realização profissional dos colaboradores
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