• Matéria: ENEM
  • Autor: elidianeane9112
  • Perguntado 4 anos atrás

segundo wood jr. e filho (2009), um sistema de remuneração por habilidades deve retratar a realidade da empresa, diferenciando-se significativamente de um sistema tradicional de remuneração. portanto, são características do conceito de carreira no sistema de remuneração por habilidades:

Respostas

respondido por: araujoeliana745
7

Resposta:

me desculpa pode mandar a foto por favor

respondido por: KAMIS244santos
14

Resposta:

A)

O colaborador evolui profissionalmente por meio da aquisição, do desenvolvimento e da aplicação de habilidades formalmente preestabelecidas e avaliadas pela organização.

Explicação:

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