O Empowerment é um conceito aplicado também na administração de empresas que significa “ a descentralização de poderes”, ou seja, sugere uma maior participação dos colaboradores nas atividades da empresa onde eles passam a ter maior autonomia de decisão e responsabilidades. Também conhecido como “empoderamento”, um neologismo que designa relações de poder dentro de uma sociedade. A aplicabilidade do empowerment tem como objetivo lidar com a lentidão e burocracia de uma empresa. Com base no texto, podemos dizer que o empowerment nada mais é do que uma ___________.
Assinale a alternativa que completa a lacuna:
A
Ferramenta.
B
Resolução.
C
Opção.
D
Contravenção.
E
Redução.
Respostas
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0
Alternativa correta é A
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