Question

Para Sobral e Peci (2008) a amplitude de controle ideal depende de vários fatores, EXCETO:

A)
Estilo pessoal dos administradores e cultura organizacional.

B)
Disponibilidade e clareza das regras e procedimentos que definam as tarefas.

C)
Proximidade dos colaboradores – concentração no mesmo espaço físico.

D)
Fluxo de caixa para aquisição de matéria prima.

E)
Competência, experiência e motivação dos gestores e dos colaboradores.

Em um trecho do material de estudo , encontramos a seguinte afirmativa:

“É importante o entendimento da necessidade de que as duas – Administração e Liderança – caminhem juntas, a fim de alcançar a excelência, pois eficiência sem eficácia faz com que as coisas sejam bem feitas, e eficácia sem eficiência faz com que os objetivos sejam alcançados, contudo, muitas vezes, de maneira errada e dispendiosa.

Dessa forma, busca-se aliar os dois conceitos, isto é, que todo o processo seja bem feito (eficiência) e permita o alcance dos objetivos (eficácia) com excelência (CHIAVENATO, 2009).”



A alternativa que define corretamente o papel da Administração em busca da eficiência e excelência está na alternativa:

A)


Conduzir a Organização em direção a objetivos não definidos;

B)
Alcançar sucesso e a sustentabilidade ao longo do tempo;

C)
Procastinar as diversas tarefas do dia.

D)
Oferecer resultados superficiais;

E)
Garantir maximização do tempo de trabalho;

Answer 1

1) Para Sobral e Peci a amplitude de controle ideal depende de vários fatores, exceto: Alternativa D:

• Fluxo de caixa para aquisição de matéria-prima.

De acordo com esses aurores a amplitude de controle varia dependendo da situação e de  alguns fatores como:

• Similaridade das funções,
• Proximidade física,
• Complexidade do trabalho,
• Competência dos gestores e colaboradores,
• Grau de supervisão direta.
• Sofisticação do Sistema de Informação e Comunicação;
• Estabilidade ou instabilidade do ambiente externo;
• Estilo pessoal dos administradores e da Cultura Organizacional.

2) O papel da Administração em busca da eficiência e excelência é definido em: Alternativa B:

• Alcançar sucesso e a sustentabilidade ao longo do tempo;

A Administração, é definida como um processo por meio do qual os recursos são coordenados e otimizados para atingir o máximo de eficiência, qualidade, produtividade e competitividade no cumprimento dos objetivos estabelecidos.

Para isso faz uma medição, comunicação e interpretação dos efeitos de atos e eventos quantificáveis, com repercussão econômica, relativos ao passado, presente e futuro, para facilitar a tomada de decisão e o controle.

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