• Matéria: Administração
  • Autor: DaniloRodovalh0
  • Perguntado 4 anos atrás

Fulano trabalha como assistente administrativo numa grande empresa e, nas festas corporativas de final de ano, faz
amizade com colegas de outras cidades. Durante as conversas, troca contatos com vários dos parceiros de corporação.
Passam-se as festas e o recesso em seguida, com retomada das atividades no começo do ano novo. Fulano, durante seu
expediente, acessa seu e-mail e defronta-se com material inconveniente (de natureza porn0gr4f1c4) encaminhado por um
dos colegas de outras cidades. Constrangido, Fulano salva a mensagem Junto das demais e propõe-se a mais tarde pensar
sobre o que fazer a respeito. Com o passar dos dias e mergulhado no trabalho, Fulano acaba esquecendo-se do assunto.
Num final de tarde, com expediente encerrado faz pouco tempo, o superior de Fulano, mesmo sabendo do fim de
expediente, solicita que o empregado retorne ao seu posto e encaminhe um arquivo, pois havia urgência no assunto.
Fulano, apressado em ir embora, acessa sem muita atenção seu mensageiro e encaminha sem intenção o e-mail com
material de cunho porn**. No dia seguinte, Fulano é demitido por justa causa com fulcro no artigo 482, "b" da
Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Inconformado com a demissão por julgar ter sido um infeliz acidente, Fulano
procura um advogado.

Nesse contexto, complete as lacunas a seguir:
Conforme o advogado, a demissão foi____pois não estava presente o___
da incontinência ou mau procedimento.Ainda, Fulano deveria ter_____o e-mail inconveniente. Por fim, é possível_______do desligamento.



Assinale a alternativa que preenche corretamente as colunas:

Respostas

respondido por: leidianeads
2

Resposta:

Explicação:injusto,dolo,deletado imediatamente,a reversão judicial.

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