Question

O poder é um processo natural entre um grupo ou organização. O exercício do poder é necessário para a ordenação de grupos e organizações. No entanto, é necessário entender como esse é exercitado e/ou adquirido, para assim, entender o comportamento entre líder e liderados num ambiente organizacional. Com relação ao poder, analise as sentenças a seguir:

I- Poder de competência é baseado no talento, competência, experiência ou conhecimento técnico.
II- No poder legitimado, as pessoas concordam com as orientações de outrem, porque fazer isso produz benefícios.
III- O poder coercitivo se dá numa relação de medo e punição, a fim de alcançar objetivos.
IV- O poder de recompensa representa o poder em que uma pessoa recebe em resultado de sua posição na hierarquia formal.
V- O poder da transferência é o que se chama de carisma, acontece em virtude dos liderados admirarem a personalidade e a atuação de seu líder.

Assinale a alternativa CORRETA:
A) As sentenças I, III e V estão corretas.
B) As sentenças I, II, IV e V estão corretas.
C) As sentenças I, II, III e V estão corretas.
D) As sentenças I, II e IV estão corretas.

Answer 1

Resposta:

E a letra A e D

Explicação:

tenho certeza

Answer 2

Resposta:

I- No poder legítimo, as pessoas concordam com as orientações de outrem porque fazer isso produz benefícios positivos.

II- O poder coercitivo se prevalece pelo medo para alcançar o objetivo.

III- O poder de recompensa representa o poder que uma pessoa recebe em resultado de sua posição na hierarquia formal.

IV- O poder de transferência se prevalece do carisma do líder. Assinale a alternativa CORRETA:

Resposta: II e IV estão corretas

Explicação: conferido no gabarito