A gestão moderna de pessoas (GP) é uma área sensível à mentalidade das organizações, pois depende de aspectos como a cultura que existe na organização e a estrutura organizacional. Atualmente, as organizações ampliaram a visão e atuação estratégica, mudando a forma de enxergar as pessoas envolvidas nestes processos, para “parceiros” (CHIAVENATO, 2008). As pessoas, como parceiros, e não como recursos da empresa, são identificadas como:
A)profissionais com ênfase nas destrezas manuais e executoras de tarefas.
B)profissionais reativos e aversos aos riscos.
C)profissionais que trabalham com metas negociadas e compartilhadas com ênfase na ética e na responsabilidade.
D)profissionais dependentes da chefia e fidelização à organização.
E)profissionais isolados nos cargos com horários rigidamente estabelecidos.
Respostas
respondido por:
15
A resposta correta é a alternativa c.
andrelanesantos:
obrigada.
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