O estudo do "Poder" na Negociação Empresarial e da sua classificação é de suma importância para a criação de competências. Tecnicamente, o "Poder" pode ser classificado em Formal e Pessoal. Neste sentido, indique Verdadeiro (V) ou Falso (F) para as afirmações abaixo, em seguida marque a única alternativa correta.
I. O poder formal reside nas características pessoais de cada indivíduo.
II. Não necessariamente quem tem o poder formal tem o poder pessoal.
III. É possível que ocorram situações em que um gestor informal tem maior influência sobre as pessoas do que um gestor formal.
IV. É possível a ocorrência de poderes formais e pessoais na mesma pessoa.
Respostas
Resposta:
F, V, V, V.
Explicação:
F, V, V, V.
A sequência correta sobre poder formal e pessoal é F-V-V-V.
I - FALSA. O poder formal não reside nas características pessoais de cada indivíduo, mas sim no poder que a função ou cargo reveste a essa pessoa, bem como posição econômica.
II - VERDADEIRO. Nem sempre alguém que possui poder formal possui poder pessoal, isso porque o poder pessoal depende de muitos outros fatores além do cargo em exercício.
III - VERDADEIRO. A depender das relações pessoais e contexto dentro da própria organização, pode ser que um gestor informal tenha mais poder que o gestor formal.
IV - VERDADEIRO. Uma mesma pessoa pode acumular poderes formais e pessoais dentro de um contexto.
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