Várias pesquisas organizacionais identificaram que a Comunicação é um dos grandes problemas para o desempenho adequado dos profissionais. Dessa forma, todo e qualquer novo projeto, processo, ou seja, qualquer mudança deve primeiramente ser comunicada e então deve ser realizado um processo de conscientização de todos os profissionais que estarão nela envolvidos. Orlickas (2001).
Ao pensarmos nisso na implantação do processo de Consultoria Interna de RH, isso será importante para:
I – Minimizar a resistência dos colaboradores;
II – Que os colaboradores se sintam respeitados e valorizados;
III – Os colaboradores mudem tudo o que já foi planejado;
IV – Cada profissional possa participar do processo de forma ativa, utilizando todo o seu conhecimento e experiência;
V – Os gestores fiquem com a consciência tranquila, caso dê alguma coisa errada.
Com base nos itens acima, escolha a alternativa correta.
a.
II, IV e V estão corretas.
b.
I, III e IV estão corretas.
c.
II, III e IV estão corretas.
d.
I, II e IV estão corretas.
e.
I, II, III e V estão corretas.
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A letra d)
I, II e IV estão corretas
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