• Matéria: Administração
  • Autor: milaflu08p6igki
  • Perguntado 4 anos atrás

Um lavrador de cana trabalha rente ao chão, encurvado. Usa roupas mal-acabadas e quentes, que lhe
cobrem o corpo, para que não seja lanhado pelas folhas das plantas. O excesso de trabalho causa tonturas,
desmaios, cãibras, convulsões. A fim de aguentar a rotina pesada e o cansaço, muitos trabalhadores
consomem drogas e soluções de glicose ou farinha.
Considerando o trecho da reportagem acima e desprezando a informalidade que ainda se presenta nesse
tipo de trabalho, escolha a alternativa que representa de forma sintética os tipos de programa que podem
ser aplicados para melhorar aspectos relacionados à saúde desses trabalhadores:
Programas de Capacitação e Monitoramento
B.
Programas de incentivo a formalização do trabalho
c. Programas de Qualidade de Vida no Trabalho
d .Programas de incentivo à instrumentalização e incorporação de recursos tecnológicos
e .Programas de Treinamento e besenvolvimento​

Respostas

respondido por: nilms
7

Resposta:

resposta c.

Progamas de qualidade de vida no trabalho

Explicação:

respondido por: winnyfernandes
0

O programa de qualidade de vida no trabalho pode auxiliar o trabalhador em algumas questões que envolvem a melhora física e mental, mas é importante destacar a informalidade do trabalho em questão, torna-se um fator dificultador pra o QVT. Alternativa correta letra C.

O que é programa de qualidade de vida (QVT)?

É um programa desenvolvido e de responsabilidade da área de RH, que tem como objetivo propor estímulos para melhorar a qualidade de vida de seus colaboradores no trabalho.

Alguns benefícios do programa QVT:

  • Melhora na colaboração;
  • Melhora no clima organizacional;
  • Menos faltas por doenças;

São algumas práticas realizadas pelo programa de qualidade de vida no trabalho (QVT):

  • Estímulo para alimentação saudável;
  • Disponibilização de ginástica laboral;
  • Disponibilização para cuidados da saúde mental;

Saiba mais sobre QVT: https://brainly.com.br/tarefa/27712381

#SPJ5

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