No contexto atual das organizações, novas formas de gestão com vistas à obtenção de vantagem competitiva vêm sendo estudadas e implementadas. Essa perspectiva contempla colocar o foco estratégico nas competências essenciais ou core competences, que são:

A.
Competências que cada departamento da empresa precisa construir e ter em sua área de especialização.


B.
Competências semelhantes à das organizações concorrentes.


C.
Competências que cada líder deve construir e ter para gerenciar pessoas.


D.
Competências distintas que toda organização precisa compreender e utilizar em suas estratégias para manter vantagem competitiva.


E.
Competências que cada indivíduo que colabora com a empresa deve ter para desempenhar suas atividades a contento.

Respostas

respondido por: Anônimo
4

Resposta:

A letra D)

Explicação:

respondido por: danielleoliveira996
0

Resposta:

D

Explicação:

As Competências Essenciais da organização referem-se ao conjunto de habilidades e tecnologias que habilitam uma companhia a proporcionar um benefício particular para os clientes, mais do que uma habilidade ou tecnologia. Isso faz com que sejam competências distintas, que toda organização precisa compreender e utilizar em suas estratégias para manter a vantagem competitiva.

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