O conflito é definido como um processo que se forma a partir da percepção negativa de uma pessoa sobre a outra, e
nessa interação os conflitos assumem naturezas diferentes. Na situação em que há divergência sobre os conteúdos e os
objetivos do trabralho estamos diante de um conflito relacionado:
(a) As Condições de Trabalho
(b) As Intenções no Trabalho
(c) As Tarefas do Trabalho
(d) Ao Processo de Trabalho
(e) Ao Relacionamento no Trabalho
Respostas
respondido por:
8
Resposta:
O conflito é definido como um processo que se forma a partir da percepção negativa de uma pessoa sobre a outra, e
nessa interação os conflitos assumem naturezas diferentes. Na situação em que há divergência sobre os conteúdos e os
objetivos do trabralho estamos diante de um conflito relacionado:
(a) As Condições de Trabalho
(b) As Intenções no Trabalho
(c) As Tarefas do Trabalho
(d) Ao Processo de Trabalho
(e) Ao Relacionamento no Trabalho
respondido por:
1
Resposta:
Alternativa (E) - Ao relacionamento de trabalho.
Explicação:
Perguntas similares
3 anos atrás
3 anos atrás
3 anos atrás
6 anos atrás
6 anos atrás
6 anos atrás
8 anos atrás
8 anos atrás