O recrutamento de novos profissionais é um processo que demanda muita atenção do recrutador. É preciso garantir que o recrutado possua as habilidades necessárias para a atividade a que se destina. Analise as assertivas abaixo e identifique qual(ais) correspondem as vantagens de um recrutamento interno:
I. Custo baixo;
II. Aproveita os investimentos em treinamento e desenvolvimento feitos por outras empresas ou pelos próprios candidatos;
III. Maior agilidade no recrutamento.
a) I e II;
b) II e III;
c) Apenas I;
d) Apenas III;
e) I e III.
Respostas
Sobre o tema vantagens do Recrutamento Interno, a alternativa correta é: E) I e III.
I. Custo baixo;
VERDADEIRO. Isso ocorre porque a organização passa a fazer o recrutamento da própria mão-de-obra. Desse modo, não há altos custos com divulgação das vagas disponíveis.
II. Aproveita os investimentos em treinamento e desenvolvimento feitos por outras empresas ou pelos próprios candidatos;
FALSO. Na verdade, o aproveitamento do desenvolvimento de toda a mão-de-obra é realizado pela própria empresa que investiu nos colaboradores, vale destacar, que aplicou um determinado programa de treinamento e desenvolvimento.
III. Maior agilidade no recrutamento.
VERDADEIRO. E isso ocorre muito por conta do contato próximo com os colaboradores. Na prática, as contratações podem ocorrer para os cargos da operação, supervisão e gestão.
Mantenha-se focado em seus estudos!