Question

quais São os fatores que influenciam o desempenho individual das pessoas no trabalho?​

Answer 1

Explicação:

Os fatores são: ser responsável, ter foco,ser organizado,ser proativo,ter confiança em si mesmo e ajudar seus colegas de trabalho.

Eu me indetifiquei mais com o setor de RH (Recursos Humanos), porque eu gosto da área pelo qual esse setor se abrange.

Como por exemplo entrevistar as pessoas,para que assim eu possa conhece-las melh

Answer 2

Resposta:

Recursos adequados, liderança e estrutura, clima de confiança e avaliação de desempenho.

Explicação:

Os seguintes fatores contextuais são importantes para o melhor desempenho da equipe: (a) recursos adequados ¿ as equipes dependem de recursos como informações adequadas, tecnologia coerente aos seus processos, apoio e incentivo administrativo; (b) liderança e estrutura ¿ os participantes da equipe precisam ter em comum acordo a distribuição de atribuições e ter a segurança de que todos trabalham de forma equânime; (c) clima de confiança ¿ os participantes devem manter confiança mútua e confiar em suas lideranças; (d) avaliação de desempenho e recompensas ¿ associadas à avaliação de desempenho individual e às recompensas distribuídas a cada participante, devem ser realizadas avaliações da equipe, considerando participação nos resultados, dentre outras formas de recompensas com vistas a incrementar o comprometimento e a produtividade (ROBBINS, 2005).