• Matéria: Psicologia
  • Autor: felipeblanco2701
  • Perguntado 4 anos atrás

A seleção de pessoas constitui, para o meio corporativo, a chance de "importar" talentos que enriqueçam a equipe e troquem informações que farão oxigenar todo o meio de produção. Várias são as técnicas utilizadas pelos agentes de seleção para atenderem a esses objetivos. A técnica mais utilizada é:

Avaliação de desempenho
Testes de simulação de desempenho
Entrevistas
Grafologia
Testes objetivos

Respostas

respondido por: simonepinheirop5dsdo
1

Resposta:

Entrevistas

Explicação:

Entrevistas

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