Fayol contribuiu para o desenvolvimento de muitos outros estudos das teorias da administração. Dentre esses, analise o que Peter Drucker preconizou (MAXIMIANO, 2010, p. 73-78):
A Administração por Objetivos (APO) é um sistema em que administração é a prática do processo de planejar, organizar, executar e controlar, cuja filosofia central é o estabelecimento de objetivos. Ele defende que além dos objetivos, é necessário avaliar resultados em áreas-chave de desempenho, em um processo participativo, em que as pessoas contribuem com a satisfação dos objetivos específicos propostos, dentro do prazo (tempo) estabelecido para execução e seguido do feedback do desempenho em relação à realização dos objetivos.
Agora analise as afirmativas pensando no conteúdo do texto analisado:
I – Na APO tudo parte da definição do objetivo organizacional.
II – A filosofia básica tem como pilar o papel do gerente.
III – Medir o desempenho de áreas-chave significa o controle.
IV – As pessoas contribuem satisfeitas com os objetivos organizacionais.
V – Prazos e feedbacks servem para medir se os objetivos foram satisfeitos.
Com base em suas análises, escolha a única resposta correta:
Escolha uma:
a. I, III e V.
b. I, II e V.
c. II, III e IV.
d. I, II e II.
e. I, II, III e IV.
Flaviafe:
I, III e V.
Respostas
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66
I ,III e V - CORRETA
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17
letra (A) esta correto !!
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