Questão 4 - A contratação de parentes, a utilização de critérios personalistas
para a promoção de subordinados, a parcialidade nos critérios de avaliação e o
não cumprimento de orientações superiores só são sustentáveis em um
ambiente em que se confia na impunidade. Como esse traço da administração
brasileira está relacionado ao dia a dia fora das organizações no pais e o que
poderia ser feito para impedir que ele continue afetando a gestão das empresas
brasileiras?
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Esse traço da Administração Pública brasileira possui relação de causa e efeito dentro das organizações privadas.
Isso quer dizer que o patrimonialismo adotado pelo Estado acaba tendo influência direta nas empresas de todo o país. Desse modo, a escolha de parentes e amigos para uma vaga de trabalho representa a aplicação prática da não distinção de limites entre os interesses da organização e pessoais.
Sendo assim, fica claro que os resquícios do patrimonialismo ainda estão presentes dentro das organizações privadas.
Siga firme na direção dos seus sonhos!
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