Os autores Arthur e Rousseau (1995) e Hall (2002) apresentam duas diferentes maneiras de se avaliar carreiras. Uma delas diz respeito ao entendimento pessoal da carreira, e a outra é a compreensão da carreira perante a sociedade. Referente a esses dois tipos de carreira, assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: ARTHUR, M. B.; ROUSSEAU, D. M. The Boundaryless Career: a new employment principle for a new organizational era. Nova York: Oxford, 1995.
HALL, D. T. The study of careers. Careers in and out of organizations. Thousand Oaks: Sage, 2002.
A) Carreira Objetiva e Carreira Proteana.
B) Carreira Subjetiva e Carreira Objetiva.
C) Carreira Subjetiva e Carreira Inteligente.
D) Carreira Inteligente e Carreira Proteana.
maryadrielle:
Letra B. Carreira Subjetiva e Carreira Objetiva
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Letra B
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Duas formas de se avaliar uma carreira seriam as formas de carreira Subjetiva e Carreira Objetiva. Por isso a opção correta é a letra B.
Carreira subjetiva e objetiva
A carreira profissional é uma das coisas mais almejadas pelos colaboradores de uma empresa. Por isso é necessário que haja uma avaliação de como os colaboradores se comportam dentro da empresa.
Podemos falar de duas formas de avaliação:
- Carreira objetiva: Esse tipo de carreira fala a respeito dos cargos, títulos e até mesmo salário que uma pessoa pode adquirir ao longo de sua jornada de trabalho.
- Carreira subjetiva: Mostra aquilo que o próprio trabalhador vê sobre como está o seu desenvolvimento no mercado de trabalho.
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