Question

Antes de se desenvolver um planejamento para implantação de um programa de Qualidade de Vida no
Trabalho (QVT), é preciso ter uma visão geral do que a organização espera desse programa. Tomando
como base um programa de QVT que busca mudança de comportamentos que comprometem a qualidade
de vida, este deverá ter como foco a dimensão fisica, conforme proposto por Massola (apud VILARTA:
SONATI, 2007. p. 53). Considerando a importância da definição das etapas a serem consideradas para a
implantação de programas de QVT, o modelo de O'Donnell (2000) identifica três etapas: sensibilização:
mudança de estilo de vida, ambiente de suporte.
Entre as alternativas a seguir, selecione aquela que se relaciona a segunda etapa de mudança de estilo de
vida
A
utilizada para reforçar os programas implantados determinando e fiscalizando ações de
rotina aos envolvidos
B
utilizada para proporcionar as pessoas envolvidas no programa um ambiente saudável.
de acordo com o tema trabalhado.
C
utilizada para verificar os resultados dos programas propostos, valendo-se de
indicadores previamente criados para tal fim
D
utilizada para iniciar o desenvolvimento de um programa com o objetivo de proporcionar
subsidios aos participantes a modificar seus comportamentos.
utilizada para transmitir informações importantes as pessoas para que elas possam
compreender melhor um determinado assunto e tenham o poder e a opção de tomar
decisões importantes para favorecer a sua saude
No

Answer 1

Resposta:

Explicação:

B

utilizada para proporcionar as pessoas envolvidas no programa um ambiente saudável.

de acordo com o tema trabalhado