Respostas
Resposta:
Não, a relação entre trabalhador e patrão não é de um modo geral, justa e igualitária, e isso se vê claramente nas formas de organização do trabalho, especialmente na HIERARQUIA, onde temos um chefe, o comando absoluto de determinada organização, e seus empregados, os submissos, que apenas obedecem às ordens sem questionar.
Obviamente que o trabalhador tem seus direitos assegurados de forma constitucional, e que em teoria deveria ter uma relação de respeito mútuo com o seu chefe, porém, chefes autoritários despertam raiva e desmotivam seus funcionários.
Há cada vez mais a adoção de diferentes modelos de gestão de empresa, nas quais os trabalhadores encontram-se mais participativos, no entanto, estas formas de trabalho ainda são uma pequena parcela do todo.
Explicação:
Resumindo, dependendo do chefe, uma das engrenagens que fazem a empresa dele funcionar.