A educação corporativa está se tornando uma vantagem competitiva. Apresenta ampla dimensão organizacional e resultados significativos com sua execução. Sua abrangência está além do treinamento convencional, e um dos objetivos está focado no aprimoramento de habilidades indispensáveis para o cotidiano das empresas, além de seu caráter específico de aprendizagem
Considerando o texto apresentado, sobre a importância de colaboradores treinados na organização, analise as alternativas a seguir:
I. A Universidade Corporativa fomenta o conhecimento especializado e personalizado através de uma visão ampla e de longo prazo.
II. A Universidade Corporativa procura incentivar a aprendizagem continuada para o desenvolvimento de novas atitudes e ações.
III. O treinamento de uma universidade própria visa à formação continuada e à formação de capital humano estratégico para a organização.
IV. A Universidade Corporativa surge diante da necessidade contínua de aprendizagem, como consequência das vertiginosas mudanças.
Está correto o que se afirma em:
I, II, III, apenas.
III e IV, apenas.
I, II, III e IV.
I e II, apenas.
II, III e IV, apenas.
Respostas
respondido por:
4
Resposta:
I , II, III e IV
Explicação:
Perguntas similares
3 anos atrás
3 anos atrás
3 anos atrás
6 anos atrás
6 anos atrás
6 anos atrás
7 anos atrás
7 anos atrás