Com o crescimento da industrialização, o método de controle da produção de bens materiais passou a ser um
componente cada vez mais expressivo do antagonismo entre os interesses de burgueses e os proletariados. A partir
da segunda metade do século XIX, desenvolveu se uma área do conhecimento científico fundamentada em normas e
fundamentações que visavam organizar o espaço produtivo e aumentar a produtividade do trabalho. Entre as teorias
que surgiram, ganhou destaque a do engenheiro estadunidenses Frederick W. Taylor
A principal características do método é a separação entre o planejamento e a execução das atividades. Esse sistema
organizacional é chamado de Taylorismo. Um modelo prático de organização da produção que se baseou no taylorismo
foi o fordismo. Os ganhos da produtividade é a exploração da força de trabalho foram bastantes significativos. A ênfase
na separação entre a concepção (gerência) e a execução (trabalho)ampliou a alienação do trabalho.
No contexto atual, a organização do trabalho experimenta uma nova estrutura, apoiada na flexibilização das relações
de trabalho e dos processos produtivos, além da intensa utilização de tecnologias da informação. O cenário de crise
econômica global nos anos 1970 e 1980 desferiu um duro golpe nos investimentos produtivos Industriais e
consequentemente a expressão das atividades ligadas ao setor de serviço.
- Leia atentamente o assunto e o texto e responda as questões abaixo.
1- O que levou o método de controle da produção de bens materiais a ser um componente cada vez mais expressivo
do antagonismo entre os interesses dos burgueses e os dos proletários.
a) Expansão das atividades
b) Divisão do trabalho
c) Crescimento da industrialização
c) Existência de solidariedade
2- A partir da segunda metade do século XIX desenvolveu se uma área do conhecimento científico fundamentada em
normas e fundamentação que visava organizar o espaço produtivo e aumentar a produtividade do trabalho. Entre as
diversas teorias que surgiram ganhou destaque a do engenheiro estadunidenses
a) Frederick w. Tylor
b) Emile Durkheim
c) Max Weber
d) Milton Friedman
3- Entre as diversas teorias que surgiram, e que propunha estratégias gerenciais fundamentadas em um rigoroso
Controle de tempo e de Movimentos, na especialização das atividades e na remuneração por desempenho. Esse
sistema organizacional é chamado de:
a) Produção de demanda
b) Taylorismo
c) Mercado globalizado
d) Toyotismo
4- O cenário de crise econômica global nos anos de 1970 e 1980 desferiu um duro golpe nos investimentos produtivos
Industriais, a expansão das atividades ligadas ao setor de serviço. Isso fez com que a indústria tivesse de se reorientar
em relação a um mercado consumidor mais segmentado, que passou a exigir:
a) Produção em equipe
b) Mudanças radicais no trabalho
c) Mais trabalhadores
d) Maior oferta, maior qualidade e menor preço
5- A crise que atingiu o capitalismo a partir da década de 1970 criou um ambiente favorável ao surgimento de
mudanças que representam o afastamento radical dos princípios fordistas, caracterizados como:
a) Pós- fordismo
b) Trabalho alienado
c) Toyotismo
d) Controle de poder
Respostas
Resposta
1- O que levou o método de controle da produção de bens materiais a ser um componente cada vez mais expressivo do antagonismo entre os interesses dos burgueses e os dos proletários.
c) Crescimento da industrialização
2- [...] Entre as diversas teorias que surgiram ganhou destaque a do engenheiro estadunidenses:
a) Frederick w. Tylor
3- [...] Esse sistema organizacional é chamado de:
b) Taylorismo
4- [...] em relação a um mercado consumidor mais segmentado, que passou a exigir:
d) Maior oferta, maior qualidade e menor preço
5- A crise que atingiu o capitalismo a partir da década de 1970 criou um ambiente favorável ao surgimento de mudanças que representam o afastamento radical dos princípios fordistas, caracterizados como:
b) Trabalho alienado
Bons estudos!