Question

Diz-se que é a cultura do indivíduo, por meio dos seus valores, que orienta sua ação quando afirma-se que “a cultura cria definições, graças às quais os homens interpretam sua experiência e guiam sua ação”. Nesse sentido, pode-se afirmar que os valores são as maneiras de ser ou de agir que uma pessoa ou uma coletividade julgam ideais e que tornam desejáveis ou estimáveis as condutas às quais elas estão associadas. Dentre as alternativas, não é uma característica de valores da cultura organizacional: Escolha uma opção: a. Regularidades comportamentais: a linguagem, os costumes, as tradições e os rituais que o grupo emprega. b. Regras do jogo: as regras não escritas para se dar bem na organização. c. Numerários disponíveis para investimentos em inovações. d. Competências consolidadas: as competências especiais que os membros do grupo manifestam ao realizar certas tarefas. e. As normas grupais: os padrões implícitos que envolvem o trabalho.

Answer 1

Resposta:

C

Explicação:

se os valores são as maneiras de ser ou de agir que uma pessoa ou uma coletividade julgam ideais e que tornam desejáveis ou estimáveis as condutas às quais elas estão associadas, como afirmado no enunciado da questão, não podem se referir a "valores" monetários disponíveis no caixa da empresa.