Question

Segundo Chiavenato (2010), os estudos sobre o comportamento organizacional permitem aos gestores conhecer melhor as características das pessoas e das equipes de trabalho da organização, possibilitando, assim, o desenvolvimento de estratégias voltadas a melhorar a qualidade de vida no trabalho ao mesmo tempo em que torna as organizações mais eficazes. Diante disso, assinale a alternativa que NÂO está relacionada as características variáveis do comportamento organizacional:

Comportamento organizacional está relacionado com a maneira como as organizações se comportam no atual mundo dinâmico e mutável.

O comportamento organizacional se defronta diariamente com as novas e mutáveis realidades do mundo do trabalho.

O comportamento organizacional auxilia em acompanhar ou antecipar as expectativas e necessidades dos clientes e consumidores, que estão se modificando em todo o momento.

Um dos "entraves" do comportamento organizacional é a falta de mudança percebida atualmente nos ambientes de negócios, isso atrapalha os estudos dessa área.

Como variável resultante do comportamento organizacional destaca-se a constante revitalização da organização por novas praticas e processos.

Answer 1

Estou n duvida na terceira, alguem sabe?