Question

Taylorismo,
Fordismo e Toyotismo


O
Taylorismo, Fordismo e o Toyotismo são três modos de organização
da produção industrial utilizadas pelas indústrias durante a
Segunda Revolução Industrial.


Apesar
do objetivo ser o mesmo - fabricar ao menor custo - eles têm
diferenças quanto ao processo de produção, ritmo de trabalho,
papel do funcionário, objetivos, entre outros.


O
Taylorismo e o Fordismo enfatizaram basicamente os princípios de
fabricação. O primeiro iniciou o estudo da mão de obra na produção
industrial, organizando o trabalho de modo a obter grande
produtividade com menor custo.


Por
sua parte, o Fordismo manteve o mecanismo de produção e organização
semelhante ao taylorismo, porém adicionou a esteira rolante, ditando
um novo ritmo de trabalho.






O
Toyotismo, por sua vez, se concentrou no aspecto da cultura
organizacional e de sua importância para a competitividade de uma
empresa (Ver quadro abaixo).

Questão:
a partir do estudo destes três modos de organização de produção
industrial responda: estes processos (Taylorismo, Fordismo e
Toyotismo) favorecem a qualidade de vida e os direitos dos
trabalhadores? Justifique sua resposta.

Answer 1

Resposta:

sim

Explicação:

organizando o trabalho pra obter grande produtividade a menor custo