A teoria dos traços considera que o indivíduo nasceu líder, não sendo possível aprender, pois segundo a teoria as competências de liderança, as competências estariam atreladas às características físicas, cognitivas e sociais. Esta teoria faz parte das qualidades que um gestor deve ter e está relacionada a qual conceito? .Conceito de liderança. .Conceito de comunicação. .Conceito de comportamento. .Conceito de motivação. . Conceito de perfil profissional.
Conceito de liderança.
.Conceito de comunicação.
.Conceito de comportamento.
.Conceito de motivação.
. Conceito de perfil profissional.
qual a resposta correta?
Respostas
Resposta: Conceito de liderança.
Explicação: Teoria dos Traços vê a liderança como resultado de uma combinação de traços, enfatizando especialmente as qualidades pessoais do líder, onde o mesmo deveria possuir certas características de personalidade especiais que seriam facilitadoras no desempenho da liderança. Nesta teoria são enfatizadas qualidades intrínsecas da pessoa. Esta teoria permite concluir que os líderes já nascem como tal, não havendo a probabilidade de “fazê-los” posteriormente por meio do uso de técnicas de desenvolvimento pessoal.
A Teoria dos Traços vê a liderança como resultado de uma combinação de traços, enfatizando especialmente as qualidades pessoais do líder, onde o mesmo deveria possuir certas características de personalidade especiais que seriam facilitadoras no desempenho da liderança. Nesta teoria são enfatizadas qualidades intrínsecas da pessoa.
Esta teoria permite concluir que os líderes já nascem como tal, não havendo a probabilidade de “fazê-los” posteriormente por meio do uso de técnicas de desenvolvimento pessoal.
A visão de liderança – de que os líderes nascem feitos, e não aprendem a ser líderes – ainda é de fato popular, embora não entre os pesquisadores.
Esta teoria dos traços predominou até a década de quarenta, passando estas características a serem estudadas dentro de uma perspectiva universalista, como elementos em si mesmos, não importando a situação e demais fatores em meio às ações dos líderes. Não eram correlacionadas as características, a outros aspectos relevantes, como se a liderança era eficaz ou não, ou a circunstâncias que poderiam interferir no processo.
Resposta:
Conceito de liderança.
Explicação:
Resposta ja foi corrigida e está correta.