Alguém pode me dizer uma estratégia para resolver a falta de preparação e treinamento de uma empresa de roupas?

Por favor preciso para hj

Respostas

respondido por: Anônimo
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Resposta:

1) Quais as competências necessárias? Você deve mapea-las se não souber

2) Quais as competências existentes? Você deve avalia-las

3) Análise as lacunas entre as competências existentes e necessárias

4) Priorize as competências mais importantes para sua empresa, dentro do seu mercado

5) Desenvolva e implemente um plano de treinamento e desenvolvimento individual

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