Uma empresa está realizando um estudo sobre os salários (U$/hora) dos seus funcionários. Extraiu-se duas amostras de 50 funcionários e obteve-se os seguintes resultados, apresentado no quadro 1:
Quadro 1 – Tamanho da amostra, média, desvio padrão e coeficiente de variação de salários de funcionários
gênero. tamanho. média. coeficient
da amostra. U$/horas. variação%
feminino. 50. 4,69. 56,50
masculino. 50. 6,45. 48,53
Desvio padrão ( U$/horas)
2,65
3,13
 Fonte: Dados obtidos a partir do arquivo Wages1, da biblioteca Ecdat, Sistema R (2020).
Escolha a alternativa correta quanto a variabilidade dos salários.
A A variabilidade dos salários das pessoas do gênero masculino é menor, dado que apresenta menor coeficiente de variação.
B
A variabilidade dos salários das pessoas do gênero feminino é menor, dado que apresenta menor desvio padrão.
C A variabilidade dos salários das pessoas do gênero feminino é menor, pois apresenta menor média.
D A variabilidade dos salários das pessoas do gênero feminino e masculino é praticamente igual, dado que os desvios padrão são próximos.
Respostas
respondido por:
0
Resposta:
A
Explicação passo a passo:
As médias das amostras são diferentes, logo, para comparar a variabilidade das amostras, deve-se utilizar a medida de dispersão relativa, assim, o coeficiente de variação
respondido por:
0
Resposta:
Letra A
Explicação passo a passo:
O coeficiente de variação é o que determina a variabilidade de uma pesquisa de dados.
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