• Matéria: Administração
  • Autor: empresariovander
  • Perguntado 4 anos atrás

Uma empresa, propositalmente, deve cumprir um objetivo de forma geral, fornecendo produtos ou serviços. Parece óbvio, mas não é – toda empresa possui uma finalidade, entretanto, existem muitos tipos de empresa de várias naturezas e, assim, precisamos estudar cada detalhe que envolve recursos, processo de transformação e seus objetivos, para gerenciar o negócio de forma adequada.
As funções da administração são definidas como uma série de tarefas especializadas que envolve pessoas e grupos para que uma organização consiga alcançar seus objetivos.



OLIVEIRA, Adriano Aparecido de. Gestão de Pequenas e Médias Empresas. Maringá-Pr.: UniCesumar, 2019.


Considerando o texto acima, assinale a alternativa a seguir que são exemplos de funções da Administração.

Alternativas
Alternativa 1:
Produção Industrial e marketing.

Alternativa 2:
Produção, marketing, pesquisa, finanças e assessoria digital.

Alternativa 3:
Produção, marketing, pesquisa e desenvolvimento, finanças e recursos humanos.

Alternativa 4:
Semi-produção, vendas internas e externas, pesquisa e desenvolvimento, finanças e departamento pessoal.

Alternativa 5:
Manufatura enxuta, marketing digital, pesquisa terceirizada, desenvolvimento, finanças e departamento pessoal.

Respostas

respondido por: dadaahzinha1992
9

Resposta:

Alternativa 3:

Produção, marketing, pesquisa e desenvolvimento, finanças e recursos humanos.

Explicação:

Livro pág. 30.


Isa25mga: Correta.
respondido por: Danas
0

Sobre as funções administrativas, a alternativa correta é:

Alternativa 3:  Produção, marketing, pesquisa e desenvolvimento, finanças e recursos humanos.

A produção envolve as atividades de organização do trabalho e dos processos internos, aqui são definidas as atribuições, etapas dos processos e solução de problemas.

A parte marketing é a de divulgação e busca de novos clientes, a pesquisa e desenvolvimento produz novos produtos e serviços de acordo com as demandas do mercado.

As finanças se envolvem com a saúde financeira da empresa e os recursos humanos gerenciam o capital humano que a empresa tem a disposição.

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