Question

As organizações cada vez mais tem buscado compreender por meio do diagnóstico como é o clima organizacional, ou seja, a satisfação no trabalho apontada pelos indivíduos que a compõem. Tais informações podem ser tabuladas e interpretadas a fim de buscar melhoria por meio de ações da empresa.
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I. O resultado da pesquisa de clima organizacional permite a organização buscar estratégias para equilibrar os objetivos da empresa com os objetivos individuais.
II. Os indicadores apontados pela pesquisa de clima organizacional se realizados anualmente, serve para verificar se o clima melhorou, piorou ou se está igual.
III. Os colaboradores são os responsáveis se o clima organizacional está ruim, afinal ele é a parte mais interessada no desenvolvimento do trabalho.

Answer 1

Resposta:

CORRETA:

I. O resultado da pesquisa de clima organizacional permite a organização buscar estratégias para equilibrar os objetivos da empresa com os objetivos individuais.

II. Os indicadores apontados pela pesquisa de clima organizacional se realizados anualmente, serve para verificar se o clima melhorou, piorou ou se está igual.

Explicação: