Por que o CHA (Conhecimento, Habilidade e Atitude) das competências é importante para formação das trilhas de desenvolvimento?
Escolha uma opção:
a. Para que as trilhas sejam capazes de direcionar adequadamente o desenvolvimento dos colaboradores, precisam de elementos objetivos e que estejam alinhados à estratégia organizacional
b. Não é relevante
c. Para que as formulações respeitem o equilíbrio financeiro
d. Porque fornecem elementos subjetivos essenciais
e. Porque é uma obrigação legal da empresa
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A técnica CHA significa conhecimento, habilidade e atitude, e se refere ao tripé das competências. E mais e mais empresas têm buscado adotar essa técnica como parte de seu processo organizacional, principalmente por focar no comportamento das pessoas e para avaliar seus colaboradores.
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