Question

“A diversidade nas organizações tem sido uma preocupação constante da gestão das empresas comprometidas com o desenvolvimento de seus talentos e mercados. Isso porque uma equipe com características distintas é capaz de promover a inovação, e esse é um importante fator competitivo”.

“Um ambiente de trabalho positivo no dia a dia é fundamental para o sucesso de qualquer negócio. Porém, toda empresa tem pessoas de diversas origens sociais, raciais e culturais, que não têm muito em comum além do fato de trabalharem juntas. Essas diferenças podem gerar situações de conflito na equipe ou até discriminação no ambiente de trabalho".
Considerando o exposto, analise as asserções abaixo:
I. A diversidade se refere às características humanas que fazem as pessoas diferentes umas das outras, sendo classificada nas organizações como diversidade demográfica (genero, etnia, idade.), diversidade psicológica (valores, crenças conhecimento) e diversidade organizacional (tempo de casa, ocupação, nível hierárquico).

PORQUE

II. Respeitar e valorizar a diversidade nas organizações evita o preconceito e a discriminação que leva à exclusão de pessoas ou públicos específicos pelas diferenças que apresentam.

A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.

Alternativa 1:
As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I.

Alternativa 2:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.

Alternativa 3:
A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.

Alternativa 4:
A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.

Alternativa 5:
As asserções I e II são proposições falsas.

Answer 1

Resposta:

As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I.

Explicação:

pag. 79