• Matéria: Contabilidade
  • Autor: maryfeitosa19
  • Perguntado 4 anos atrás
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No que diz respeito ao conflito, Robbins destaca que existem cinco comportamentos possíveis para administrar o conflito. As características buscam a satisfação de seus próprios interesses, independentemente do impacto que isso exerce sobre as outras partes envolvidas no conflito, relação ganha-perde, ou seja, um tem que ganhar; são pertencentes a qual destes comportamentos?
a. Colaboração.
b. Competição.
c. Não enfrentamento ou abstenção.
d. Concessão ou transigência.
e. Acomodação.

Respostas

respondido por: viniciusfernandes22
22

Resposta:

B COMPETIÇÃO

Explicação:

CONFIA

respondido por: juliahoffelder
5

Resposta:

Alternativa B - Competição

Explicação:

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