Question

A moderna Gestão de Pessoas consiste em várias atividades integradas entre si no sentido de obter efeitos sinergéticos e multiplicadores tanto para as organizações como para as pessoas que nelas trabalham¿. Fonte: CHIAVENATO, I. Gestão de Pessoas: o novo papel dos recursos humanos na organização. Rio de Janeiro: Elsevier, 2010, p.14)". Marque a alternativa que condiz com a existência de sinergia para o processo de mudanças organizacionais: Toda a organização trabalha em conjunto, trocando experiências, compartilhando informações e conhecimentos em prol do alcance de objetivos organizacionais. Cada departamento se preocupa apenas com as suas responsabilidades de acordo com uma visão ¿vertical¿ e hierarquizada de organização. Cada departamento é visto de forma isolada, seguindo um modelo cartesiano aplicado às empresas Os líderes centralizam e não delegam responsabilidades O órgão de Recursos Humanos centraliza as decisões pertinentes à política de remuneração a ser praticada na organização.

Answer 1

Resposta:

Toda a organização trabalha em conjunto, trocando experiências, compartilhando informações e conhecimentos em prol do alcance de objectivos.

Explicação: