A gestão da diversidade é um tema muito debatido, que envolve a maior efetividade na gestão da organização, na medida em que é assegurado um olhar mais diversificado. Em relação à diversidade, podemos afirmar que: *
a diversidade diz respeito apenas à inclusão de pessoas com deficiência na organização.
os gestores e as lideranças devem ser preparados para trabalhar com a diversidade e extrair o melhor de cada membro da equipe.
a gestão da diversidade é de responsabilidade exclusiva da área de Gestão de Pessoas.
a gestão da diversidade não tem impacto sobre os resultados da organização.
o termo diversidade refere-se apenas às diferenças.
Respostas
respondido por:
1
Resposta:
Os gestores e as lideranças devem ser preparados para trabalhar com a diversidade e extrair o melhor de cada membro da equipe.
Explicação:
respondido por:
0
Resposta: Os gestores e as lideranças devem ser preparados para trabalhar com a diversidade e extrair o melhor de cada membro da equipe.
Explicação: Gabarito
Perguntas similares
3 anos atrás
3 anos atrás
3 anos atrás
6 anos atrás
6 anos atrás
7 anos atrás