Respostas
Resposta:
As responsabilidades do Analista são mais amplas, complexas e têm um foco estratégico, enquanto que as do Assistente têm um foco mais operacional e de apoio ao Analista
Explicação:
EX: Analista de recursos humanos: Analista de cargos e salários, Analista de ocupações.
Administram pessoal e plano de cargos e salários; promovem ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal. Efetuam processo de recrutamento e de seleção, geram plano de benefícios e promovem ações de qualidade de vida e assistência aos empregados. Administram relações de trabalho e coordenam sistemas de avaliação de desempenho. No desenvolvimento das atividades, mobilizam um conjunto de capacidades comunicativas.
Assistente de recursos humanos: Auxiliar de departamento de pessoal, auxiliar de recursos humanos.
Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. Apontamentos em folhas ponto.