• Matéria: Administração
  • Autor: gyovannaserafim123
  • Perguntado 4 anos atrás

Podemos definir como cultura organizacional:
Escolha uma:
a. Se refere ao modo de pensar que predomina na organização e exprime a identidade organizacional
que normalmente é baseada na cultura do dono.
b. Se refere ao modo de pensar que predomina na organização e normalmente é baseada na cultura de
todos os colaboradores.
cé representada apenas por normas
d. É representada pelas normas escritas e formais da organização.
e. Não tem nenhuma interferência nas tomadas de decisão do ambiente organizacional.

Respostas

respondido por: Anônimo
0

Resposta:

A letra b)

Se refere ao modo de pensar que predomina na organização e normalmente é baseada na cultura de todos os colaboradores.

Explicação:


filipeorigoramos: Esta resposta está errada.
marcianegomess: Esta resposta está errada
respondido por: filipeorigoramos
4

Resposta:

Resposta correta é a letra A.

Explicação:

Página 37 da apostila Gestão de Pessoas.


vaniamaranhao13: O que é cultura organizacional? É o modo de pensar que predomina na
organização e exprime a identidade organizacional que normalmente é
baseada na cultura do dono
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