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Método por Incidentes Críticos Uma técnica sistemática que enfoca nas atitudes extremas dos colaboradores que representam resultados altamente positivos (sucesso), que devem ser estimulados, e excepcionalmente negativos (fracasso), que devem ser corrigidos através de constante acompanhamento.
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Método por Incidentes Críticos Uma técnica sistemática que enfoca nas atitudes extremas dos colaboradores que representam resultados altamente positivos (sucesso), que devem ser estimulados, e excepcionalmente negativos (fracasso), que devem ser corrigidos através de constante acompanhamento.
Ps: espero ter ajudado, bons estudos, e beba água :)
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