Question

Qual a diferença entre trabalho formal e informal?
Qual o valor do salário mínimo?
Quais os benefícios legais dos funcionários que possuem registro na Carteira de Trabalho?

Answer 1

O Trabalho Formal é aquele que possui registro na carteira de trabalho, ou seja, se enquadra no regime CLT, que é uma abreviação para Consolidação das Leis Trabalhistas.

O trabalhador registrado sob o regime CLT apresentam registro em carteira e seus direitos trabalhistas garantidos.

Para ter acesso a estes direitos, os trabalhadores devem recolher uma taxa para a aposentadoria (contribuição ao INSS - Instituto Nacional de Seguridade Social), que já são descontadas na folha de pagamento. Ou seja, a empresa empregadora se encarrega de pagar estas taxas ao governo.

Estas taxas garantem o Seguro Desemprego em caso de demissão, a licença maternidade, o adiantamento de férias, décimo terceiro salário e também que se recolha o PIS.

Algumas pessoas optam por trabalhar por conta própria. Estes trabalhadores também exercem atividades formais e estão de acordo com uma série de leis que se referem ao trabalho e às atividades econômicas, recolhendo também taxas e impostos.

O trabalho informal é aquele que não recolhe taxas ou impostos. Ou seja, não há uma remuneração constante, nem nenhum direito trabalhista assegurado.

Answer 2

Resposta:

Explicação passo-a-passo:

Trabalho formal e aquele que trabalha com carteira assinada e tem TDS os requisitos como seguro desempregado direito ao INSS imposto de renda .trabalho informal e aqle que não tem carteira assinada e não tem TDS os direitos que o trabalhador formal tem