O que é trabalho e os conceitos de trabalho formal e informal Trabalho é o conjunto de atividades, produtivas ou criativas, que o homem exerce para atingir determinado fim. Leia as definições e numere (1) para trabalho formal e (2) para trabalho não formal: () é aquele que possui registro na carteira de trabalho, ou seja, se enquadra no regime clt, que é uma abreviação para consolidação das leis trabalhistas. ( ) é aquele que não recolhe taxas ou impostos, ou seja, não tem uma remuneração constante, nem direito trabalhista assegurado.
Respostas
Resposta:
( 1 ) é aquele que possui registro na carteira de trabalho, ou seja, se enquadra no regime clt, que é uma abreviação para consolidação das leis trabalhistas.
( 2 ) é aquele que não recolhe taxas ou impostos, ou seja, não tem uma remuneração constante, nem direito trabalhista assegurado.
Explicação:
Trabalho informal
Em geral, existem dois tipos de trabalho: informal e formal. O primeiro modelo diz respeito a profissionais que exercem suas atividades sem registro na carteira — e, por não possuir vínculo empregatício, não contam com benefícios trabalhistas como férias, licença maternidade, aposentadoria, seguro desemprego, entre outros.
O trabalho informal é interessante para profissionais que gostam de trabalhar à sua maneira, impondo seu próprio ritmo. Em geral, quem busca esta modalidade de trabalho não gosta de rotina.
Vale destacar que quem se dedica ao trabalho informal pode sofrer com a instabilidade financeira, visto que não há nenhum vínculo empregatício que garanta um salário fixo mensal. Por outro lado, trabalhadores informais têm mais liberdade e autonomia para conciliar a vida pessoal à carreira, que é o que grande parte dos profissionais hoje em dia buscam para se sentirem ainda mais realizados.
Trabalho formal
O trabalho formal, por sua vez, é a atividade profissional registrada e oficializada dentro da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, no qual o funcionário pode contar com a proteção e amparo das leis trabalhistas. Ao contrário do que acontece no trabalho informal, o indivíduo que possui carteira assinada usufrui de todas as vantagens e benefícios garantidos pela contribuição regular dos impostos.
Trata-se de um tipo de atividade indicada para profissionais que priorizam a estabilidade financeira, isso porque o vínculo empregatício garante um salário pago mensalmente. Além da remuneração, este trabalhador pode usufruir de benefícios como auxílio alimentação e transporte, plano de saúde, plano odontológico, entre muitos outros.
Outra vantagem oferecida pelo trabalho formal é o horário fixo para que o profissional desempenhe suas atividades, geralmente das 8h às 18h, horário comercial, o que proporciona uma rotina regular e consideravelmente tranquila.
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