Question

8ª QUESTÃO
A teoria da personalidade que sugere que o ser humano é bom e que ele tem capacidade de se desenvolver por conta própria, bastando somente que ele possua as condições "necessárias e suficientes". Diante dessa afirmação, assinale a alternativa correta.
ALTERNATIVAS

Freudiana.

Junguiana.

Adleriana.

Rogeriana.

Gestaltista.

9ª QUESTÃO
O estudo sobre motivação humana nas organizações é fundamentado pelas Teorias Motivacionais, que explicam o desempenho das pessoas em situação de trabalho. Sobre esse assunto, analise as afirmativas abaixo.
I - A Teoria das Necessidades não constitui uma hierarquia pela qual todos nós transitamos.
II - A Teoria das Necessidades estabelece que as necessidades humanas dividem-se em dois grandes grupos: as necessidades básicas ou primárias e as necessidades adquiridas ou secundárias.
III - Maslow desenvolveu sua pirâmide das necessidades ao observar a identificação de uma característica de um determinado grupo de pessoas, a satisfação pessoal.
IV - A Teoria da Hierarquia das Necessidades, de Abraham Maslow, afirma que uma necessidade satisfeita não pode ser mais usada como motivador primordial de comportamento humano.
V - A Teoria da Hierarquia das Necessidades, não inclui o exercício de responsabilidade no cargo, o reconhecimento pelo trabalho bem feito, o salário e as condições físicas e de segurança no trabalho.

Estão corretas as afirmativas:
ALTERNATIVAS

I, II, III, e IV, somente.

I, IV e V, somente.

II, III e V, somente.

II, III e IV, somente.

III, IV e V, somente.

10ª QUESTÃO
Moscovici (1994) distingue os conceitos de grupo e equipe. Segundo a autora, a equipe é um grupo que compreende seus objetivos e está engajado em alcançá-los de forma compartilhada. Segundo a autora, assinale o que define uma equipe de elevado desempenho.
ALTERNATIVAS

Grande confiança depositada exclusivamente no líder do grupo para a decisão estratégica e disseminação das informações.

Atuação responsável dos membros do grupo e estímulo às opiniões divergentes.

Que as interações entre os participantes inibem o desempenho individual.

Que, apesar do baixo grau de integração entre os objetivos dos membros, os produtos individuais são entregues com qualidade.

Que a comunicação com os membros é baseada em fatos reais e evita-se assumir riscos.

Answer 1

numero 8,a resposta é a) freudiana