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sim claro o que é necessário para entrevistar uma pessoa
muito treino
elaborar perguntas como:
- Me conte sobre você.
- Por que você quer trabalhar? ..
- Dê um exemplo de onde você foi capaz de
- usar suas habilidades de liderança.
- Quais são os seus pontos fortes e fracos?
- Onde você se vê em cinco anos?
- Você é trabalha bem em equipe?
Explicação:
Conheça o perfil comportamental da pessoa
Organize a entrevista. .
Tenha objetividade.
Tome cuidado para que o processo tenha leveza.
Alinhe as expectativas com as lideranças.
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