• Matéria: Psicologia
  • Autor: luildson
  • Perguntado 9 anos atrás

Através dos estudos referentes a Psicologia e Comportamento Organizacional, percebemos que vários conceitos são aplicados ao trabalho visando assim um comportamento social. Dentre estes conceitos podemos ressaltar as habilidades e atitudes que nos levam a compreender a importância do fator humano nas organizações.

Respostas

respondido por: ThiagoCapuci
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Falarei aqui sobre a Inteligência, Comunicação e Linguagem. A Inteligência é o conjunto de habilidades e competências que estão aliados com a capacidade de administrar os sentimentos, conhecer a nos próprios, lidar com os sentimentos dos outros e nos colocarmos no lugar do outro. E para que tudo funcione a comunicação no comportamento organizacional é de extrema importância para as organizações, pois visa passar informações, tomadas de decisões corretas e desenvolver relacionamentos que integram e coordenam todas as partes, se bem administrada oferece a qualquer empresa
agilidade e clareza, sendo ela a responsável pelo desenvolvimento humano e de sua organização. Tudo que é construído, ou destruído, é pela comunicação ou falta dela. O que se leva a inferir que o uso de uma linguagem é fundamental, pois o uso de uma linguagem clara e objetiva é um dos fatores que levam os projetos de gestão do conhecimento a obterem êxito.
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