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queria poder ajudar.
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foi mal ai
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A importância dessa lei é garantir emprego de carteira assinada para jovens na faixa etária de 14 a 24 anos nas empresas de médio e grande porte com contrato de trabalho até 2 anos, salário mínimo - Hora. Se o jovem ainda frequenta a escola a lei permite contrato de meio período.
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