Question

2ª QUESTÃO
A administração de conflitos e relacionamentos é permeada por uma série de elementos que dão sustentação aos gestores para conduzir adequadamente este processo nos ambientes organizacionais. Diante do que foi estudado sobre o assunto no livro didático, marque V (verdadeiro) ou F (falso) nas sentenças apresentadas a seguir, e assinale a alternativa que apresente a sequência correta:

( ) O conflito significa que há um desacordo e uma oposição fundamental entre as partes envolvidas.
( ) Diferenciação dos grupos, recursos compartilhados e atividades interdependentes, são condições que propiciam o conflito nas organizações.
( ) O conflito interno ocorre quando existe diferença de personalidades entre as pessoas de uma organização.
( ) Independentes da área que atuem, os líderes precisam estar envolvidos diretamente com os conflitos manifestados em seus departamentos ou entre outros departamentos.
( ) Na gestão de conflitos, a liderança se caracteriza pelo uso da liderança coercitiva para que os membros do grupo façam somente aquilo que é melhor para a empresa.
( ) O ato de liderar deve ser visto como uma habilidade para inspirar pessoas e objetiva elevar o potencial humano.
ALTERNATIVAS



F-V-V-V-F-V.



V-V-F-V-F-V.



V-V-F-F-F-V.



F-F-V-V-F-F.



V-F-V-V-V-F.

Answer 1

Alternativas (F-V-V-V-F-V)..

Answer 2

eu respondi a letra C - V-V-F-F-F-V