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Resposta:
Entrevistas são feitas para medir a competência ou o comportamento do candidato? A entrevista é uma oportunidade para observar como o profissional leva sua vida pessoal e profissional, quais são os seus princípios e valores, seu comprometimento e se estará adequado ao cargo e ambiente de trabalho oferecido
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Resposta:
Entrevista é um diálogo entre duas ou mais pessoas: entrevistador (es) e entrevistado (s). O principal objetivo é extrair declarações e informações sobre determinado assunto.
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