A qualidade de vida no trabalho (QVT) torna-se um fator na conquista dos objetivos e metas de uma organização à medida que as pessoas entregam melhores resultados uma vez que se sentem seguras e satisfeitas com o local em que estão trabalhando. Porém, o conhecido “local” de trabalho acabou extrapolando o espaço físico da empresa com a necessidade de distanciamento social e realização do trabalho em suas residências. Dessa forma, as organizações precisaram se adaptar na busca por essa qualidade de vida no trabalho, tendo em vista que para muitos colaboradores o trabalho está no mesmo espaço de sua vida particular. Com base no texto apresentado e nos estudos sobre qualidade de vida no trabalho, saúde e segurança no trabalho, analise as afirmativas a seguir e assinale (F) para falso e (V) para verdadeiro: I. A qualidade de vida no trabalho tem como objetivo proporcionar condições físicas e ambientais, sociais e psicológicas que resultem em bem-estar físico e mental das pessoas que trabalham nessa organização. II. Como forma de auxiliar seus colaboradores na busca por qualidade de vida na execução de seus trabalhos dentro de suas próprias residências, as empresas podem orientá-los quanto à melhor organização de sua rotina, assim como a prática regular de exercícios e ter uma alimentação adequada. III. A segurança no trabalho se refere ao grau de satisfação que o colaborador tem com as suas funções exercidas e com o local de trabalho o qual desenvolve suas funções laborais, seja esse ambiente no espaço físico da empresa, ou de forma remota. As afirmativas I, II e III, são respectivamente: Alternativas Alternativa 1: V; F; V. Alternativa 2: V; V; F. Alternativa 3: V; V; V. Alternativa 4: F; F; V. Alternativa 5: F; V; V.
Respostas
Resposta: Alternativa 3: V; V; V
(V) I. A qualidade de vida no trabalho tem como objetivo proporcionar condições físicas e ambientais, sociais e psicológicas que resultem em bem-estar físico e mental das pessoas que trabalham nessa organização.
(V) II. Como forma de auxiliar seus colaboradores na busca por qualidade de vida na execução de seus trabalhos dentro de suas próprias residências, as empresas podem orientá-los quanto à melhor organização de sua rotina, assim como a prática regular de exercícios e ter uma alimentação adequada.
(V) III. A segurança no trabalho se refere ao grau de satisfação que o colaborador tem com as suas funções exercidas e com o local de trabalho o qual desenvolve suas funções laborais, seja esse ambiente no espaço físico da empresa, ou de forma remota.
Explicação:
É um conjunto de práticas adotadas pela organização que visam aumentar o nível de satisfação dos seus colaboradores e de oferecer um ambiente de trabalho mais adequado, saudável e favorável para a realização das atividades laborais. São ações que promovem a saúde, o bem-estar e o aumento da satisfação dos funcionários.
“A QVT envolve uma constelação de fatores, como: 1- A satisfação com o trabalho executado, 2- A possibilidade de futuro na organização, 3- Reconhecimento pelos resultados alcançados, 4- O salário percebido, 5- Os benefícios auferidos, 6- O relacionamento humano dentro do grupo e da organização, 7- O ambiente ..
Hackman (1997) afirma que o desempenho de cargos e o clima organizacional representam fatores importantes na determinação da QVT. Se esta for pobre, conduzirá à alienação do empregado e à insatisfação, à má vontade, ao declínio da produtividade, e a comportamentos contra producentes.
Para que um programa de qualidade de vida no trabalho possa de fato contribuir com a satisfação e o aumento da motivação de cada indivíduo no ambiente laboral, as empresas devem estimular as pessoas para que sejam ativas, devem proporcionar um ambiente de trabalho mais atraente, uma melhora nas relações interpessoais,
Os programas de QVT têm como finalidade proporcionar ambientes de trabalhos mais agradáveis, condições melhores nos aspectos: saúde, físico, emocional, social; além de tornar equipes mais comunicativas, integração dos setores com seus superiores, entre outras vantagens favoráveis a satisfação de todos aqueles inseridos.
Resposta:
V-V-V
Explicação: