Matéria: ENEM
Autor: janete1422
Perguntado 4 anos atrás

O planejamento de um processo de recrutamento deverá envolver a realidade física e temporal da organização e da área detentora da vaga em aberto, o conhecimento dos requisitos básicos da vaga, bem como as técnicas a serem utilizadas no processo

Respostas

respondido por: alicecsimon

Resposta:

Isso seria uma pergunta sobre as técnicas utilizadas para saber se o candidato possui os requisitos básicos para a vaga?? Pois bem, se for isso mesmo, existe algumas formas para avaliar uma pessoa na hora do seleção e até mesmo na entrevista. Na parte da seleção, deve-se procurar pela pessoa que mais teve experiências que tenham a ver com a vaga em aberto, para se ter certeza que aquela pessoa irá saber executar suas tarefas. Na entrevista pode ser feito diversas perguntas para avaliar o candidato, ou também pode ser feito um teste psicológico.

Explicação:

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