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Explicação:
Vantagens
Uma das principais vantagens desse tipo de recrutamento é a abrangência do público, porque é possível encontrar os melhores profissionais do mercado, tanto de dentro quanto de fora da organização.
Desvantagens
É preciso tomar cuidado para não favorecer os candidatos internos nas avaliações. Se a proposta é fazer um recrutamento justo, todas as etapas e feedbacks precisam ser transparentes. Para atingir esse objetivo, desconsidere quaisquer fatores que não sejam as habilidades, experiências e perfis dos profissionais
amandaas5234220:
obrigada
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